• Аудиторские услуги
    Аудит бухгалтерской финансовой отчетности организации – это комплексная проверка бухгалтерии, проводимая специально уполномоченными на то компаниями. Специалисты нашей консалтинговой группы в установл...
    Читать подробнее...
  • Услуги бухгалтера
    Значимость безошибочного ведения финансового учета предприятия оценена пользователями выходной информации. Правильная систематизация данных зависит от не только от высокой организованности работника, ...
    Читать подробнее...
  • Восстановление учёта
    Ведение финансового учета предприятия требует соблюдения условий преемственности и взаимосвязи данных. Движение основных средств, ТМЦ, перенос остатков, дебиторской и кредиторской задолженностей и про...
    Читать подробнее...
  • Автоматизация бухгалтерского и налогового учета
    Значимость безошибочного ведения финансового учета предприятия оценена пользователями выходной информации. Правильная систематизация данных зависит от не только от высокой организованности работника, ...
    Читать подробнее...

Постановка кадрового учета

Постановка кадрового учета

В современных экономических условиях серьезное значение приобретает грамотная постановка кадрового учета на любом предприятии, что особенно актуально для коммерческих организаций. Это объясняется ориентированностью отечественного трудового законодательства, в первую очередь, на защиту интересов наемных работников. Поэтому для успешной деятельности компании крайне важно заранее организовать кадровую работу таким образом, чтобы избежать возможных проблем в будущем при появлении каких-либо конфликтов или споров с сотрудниками.

Другой важной задачей, которую может решить правильная постановка кадрового учета, выступает сбор данных для эффективного стимулирования работников. Грамотный руководитель прекрасно понимает, что без работы в этом направлении невозможно добиться высокой производительности труда. Следует обязательно учесть, что содержать в штате квалифицированного кадровика может позволить себе далеко не каждое предприятие. Эффективный способ решения этой проблемы – приглашение специалистов Консалтинговой группы «Юрлидер», чей профессионализм позволит организовать кадровый учет на предприятии в кратчайшие сроки и по разумной цене.

Что включает в себя постановка кадрового учета

  1. Расчет размера заработной платы сотрудников.
  2. Определение величины налогов и отчислений, предусмотренных законодательством.
  3. Осуществление кадрового сопровождения и организация документооборота

Главные преимущества сотрудничества с нами

Заключение договора на ведение кадрового учета с компанией «Юрлидер» предоставляет заказчику ряд весомых преимуществ:

  • соблюдение требований соответствующих нормативных документов, что гарантирует беспроблемное прохождение проверок со стороны Трудовой инспекции;
  • экономия средств, достигаемая по нескольким направлениям:
  • эффективное планирование и расходование средств на отпускные, выплаты по больничным листам и другие подобные затраты.
Высокое качество услуги
1.jpgМы тщательно контролируем внутренние процессы и всегда достигаем качественного результата
Сотрудники
222.jpgМы привлекаем специалистов разных профилей для того, чтобы покрыть весь комплекс задач при работе с клиентами и достичь максимальной эффективности
Высокий уровень сервис
333.jpgМы предоставляем максимально комфортные условия для лёгкой и результативной работы с нашей компанией.
Прозрачность процессов и цен на услуг
444.jpgВы всегда в курсе, как проходит процесс работы, на какие этапы он делится, и как рассчитывается стоимость каждой услуги.


Возврат к списку



X
Получить консультацию
Имя*
Имя
Телефон*
E-mail
Сообщение
* - Поля, обязательные для заполнения