Может ли декретница взять дополнительный отпуск по второй беременности: мнение экспертов

27.02.2020

В последнее время, многие работодатели сталкиваются с ситуациями, когда их сотрудницы, находящиеся в декретном отпуске, требуют предоставления еще одного отпуска по повторной беременности. Законно ли их требование? С просьбой разъяснить ситуацию мы решили обратиться к юристам.

Как нам удалось выяснить, находиться сразу в двух оплачиваемых отпусках строго запрещено. Если сотрудница хочет взять второй отпуск по беременности и родам, то ей необходимо написать письменное заявление о прерывании первого отпуска.

Дополнительный отпуск предоставляется в порядке, установленном законом с обязательным предоставлением денежного пособия. Что же касается выплаты компенсации по уходу за первым ребенком, то она прекращается.

Если мать уже находится в отпуске по уходу за ребенком, возраст которого не превышает 1,5 лет, то при подаче заявления на отпуск дополнительный, она имеет право на выбор любого из двух причитающихся ей пособий. Условия предоставления отпуска определяются согласно пунктам закона о материнстве.