• Аудиторские услуги
    Аудит бухгалтерской финансовой отчетности организации – это комплексная проверка бухгалтерии, проводимая специально уполномоченными на то компаниями. Специалисты нашей консалтинговой группы в установл...
    Читать подробнее...
  • Услуги бухгалтера
    Значимость безошибочного ведения финансового учета предприятия оценена пользователями выходной информации. Правильная систематизация данных зависит от не только от высокой организованности работника, ...
    Читать подробнее...
  • Восстановление учёта
    Ведение финансового учета предприятия требует соблюдения условий преемственности и взаимосвязи данных. Движение основных средств, ТМЦ, перенос остатков, дебиторской и кредиторской задолженностей и про...
    Читать подробнее...
  • Автоматизация бухгалтерского и налогового учета
    Значимость безошибочного ведения финансового учета предприятия оценена пользователями выходной информации. Правильная систематизация данных зависит от не только от высокой организованности работника, ...
    Читать подробнее...

Перспектива перехода на электронные трудовые книжки

Перспектива перехода на электронные трудовые книжки 06.03.2018

Уже на протяжении нескольких лет в кулуарах российского парламента ведутся разговоры о переходе на электронный вариант трудовых книжек. Несомненно, достоинств новой системы достаточно много, однако не следует забывать и о минусах, которых, к сожалению, также немало. Главная угроза - это потенциальная вероятность электронного сбоя, который может привести к частичной утере данных о счетах пользователей. Ведь электронная система нередко подводит, доказательством чему является недавний сбой комплекса онлайн КТТ.

Следует отметить, что в случае принятия новых законодательных актов по электронным трудовым книжкам работодатели будут нагружены дополнительной отчетностью. На недавнем Инвестиционном форуме в Сочи об этом сообщил министр Социальной защиты М. Топилин. Сложность в том, что электронная трудовая книжка заполняется разными работодателями, в зависимости от места работы конкретного физического лица. Всю информацию нужно будет «связывать» и хранить в единой базе данных, причем с регулярным архивированием.

Важно понимать, что электронная книжка - это не сканированная копия Трудовой книжки, а полная электронная версия документа с полной защитой от несанкционированного копирования и изменения данных. В таком документе будет отображаться вся необходимая информация, включая ФИО, место работы, должность, номер приказа о зачислении/увольнении с работы, даты и электронные подписи должностных лиц.

На сегодняшний день единого законопроекта, который учитывал бы все это до сих пор не разработано, поэтому трудно сказать о чем то определенном. В то же время некоторые эксперты предполагают, что до конца 2018 года вполне возможно будет разработан конкретный законодательный документ в этом отношении. 

Возврат к списку

X
Получить консультацию
Имя*
Имя
Телефон*
E-mail
Сообщение
* - Поля, обязательные для заполнения