Подтверждение квалификации - дело серьезное

 С 1 января 2017 года квалификация, присвоенная работнику, должна подтверждаться в части соответствия положениям профстандарта или критериям и требованиям, оговоренным п.3 ст.2 Закона от 03.07.2016 N238-ФЗ и иными правовыми актами.

Независимой оценке квалификации подлежат лица и трудящиеся, намеревающиеся заниматься некоторыми видами трудовой деятельности. Для проведения оценочной работы и сдачи профессионального экзамена, функционируют оценочные центры, в которые соискатель может обратиться самостоятельно или имея на руках документы, оформленные работодателем (ч.1 ст.196, ч.1 ст.197 ТКРФ).

Этим обусловлено то, что Правительство России утвердило Правила, в соответствие которым, центрами независимой оценки квалификации проводятся соответствующие мероприятия в виде профессиональных экзаменов.

Документом устанавливается проведение профэкзаменов после оформления договоров на возмездное оказание услуг, которые заключаются между лицами финансирующим проверку соответствия (работодатель, лично соискатель или иные юридические и физические лица) и центром оценки.

Экзамен засчитывается, если экзаменуемый показал результаты, соответствующие оценочным критериям, которые определены техническими и прочими средствами, предназначенными для независимой оценки. Соискатель, подтвердивший соответствие квалификации, в течении тридцати дней (календарных) после проведения экзамена, получает в центре документ установленной формы (свидетельство).

Это же постановление наделяет Минтруд РФ правом предоставления разъяснений применения Правил независимой оценки квалификации в целом и по пунктам. На сайте интернет-издания «Нормативные акты для бухгалтера» заинтересованные лица могут ознакомиться с Правилами, которым посвящена эта публикация.