• Аудиторские услуги
    Аудит бухгалтерской финансовой отчетности организации – это комплексная проверка бухгалтерии, проводимая специально уполномоченными на то компаниями. Специалисты нашей консалтинговой группы в установл...
    Читать подробнее...
  • Услуги бухгалтера
    Значимость безошибочного ведения финансового учета предприятия оценена пользователями выходной информации. Правильная систематизация данных зависит от не только от высокой организованности работника, ...
    Читать подробнее...
  • Восстановление учёта
    Ведение финансового учета предприятия требует соблюдения условий преемственности и взаимосвязи данных. Движение основных средств, ТМЦ, перенос остатков, дебиторской и кредиторской задолженностей и про...
    Читать подробнее...
  • Автоматизация бухгалтерского и налогового учета
    Значимость безошибочного ведения финансового учета предприятия оценена пользователями выходной информации. Правильная систематизация данных зависит от не только от высокой организованности работника, ...
    Читать подробнее...

«Золотые парашюты» в расходах не учитывать – решил ВС

«Золотые парашюты» в расходах не учитывать – решил ВС 13.12.2018

По мнению судов, от повышения выплат при снятии лиц с руководящих должностей нет выраженного экономического эффекта.

Подошло к концу очередное дело о чрезмерных «золотых парашютах» для менеджеров верхнего уровня, а именно – о кассационной жалобе в окружной суд. Кассация отклонена, Верховный суд не счет нужным ничего изменять.

Немного об обстоятельствах. Налоговая инспекция не разрешила учитывать в составе расходов выходных пособия для банковских сотрудников и обратила особое внимание на то, что суммы выплат колебались от одного до пятнадцати окладов (в зависимости от должности уходящего работника); в такой ситуации руководящие должности имели существенное преимущество перед сотрудниками низшего уровня. Уволенных было более 400, но всего 15 топ-менеджеров получили по 5 или более окладов. В процессе судебного разбирательства стало очевидно, что полученные восемью из них выплаты превышают суммы, положенные им по трудовому кодексу.

Во время разбора дела имели место разногласия между инстанциями, касающиеся того, насколько целесообразно организованы выплаты. Верховный суд разрешил спор на основе предыдущих прецедентов от 2016 и 2017 годов. Указано, что налоговая инстанция и суды не имеют права делать выводы об экономической целесообразности вынесенных предпринимателями решений, однако расходы все равно считаются неоправданными.

ВС подтвердил, что суды, относящиеся к первой и кассационном инстанциям, не ошиблись в своем постановлении: завышенные выходные пособия в конкретной ситуации не были экономически обоснованы. Из-за недостатка законодательных норм по отношению к «золотым парашютам», решение ВС станет примером для других судов, занимающихся подобными делами.

Напоминаем, что немногим раньше Верховный суд допускал вероятность таких расходов в случае, если будет доказано, что мера необходима для устранения малоэффективных сотрудников и дальнейшей оптимизации трат.


Возврат к списку

X
Получить консультацию
Имя*
Имя
Телефон*
E-mail
Сообщение
* - Поля, обязательные для заполнения