• Аудиторские услуги
    Аудит бухгалтерской финансовой отчетности организации – это комплексная проверка бухгалтерии, проводимая специально уполномоченными на то компаниями. Специалисты нашей консалтинговой группы в установл...
    Читать подробнее...
  • Услуги бухгалтера
    Значимость безошибочного ведения финансового учета предприятия оценена пользователями выходной информации. Правильная систематизация данных зависит от не только от высокой организованности работника, ...
    Читать подробнее...
  • Восстановление учёта
    Ведение финансового учета предприятия требует соблюдения условий преемственности и взаимосвязи данных. Движение основных средств, ТМЦ, перенос остатков, дебиторской и кредиторской задолженностей и про...
    Читать подробнее...
  • Автоматизация бухгалтерского и налогового учета
    Значимость безошибочного ведения финансового учета предприятия оценена пользователями выходной информации. Правильная систематизация данных зависит от не только от высокой организованности работника, ...
    Читать подробнее...

Кадровый учет

Бухгалтерские услуги

Организации кадрового учета в компаниях уделяется пристальное внимание в последнее десятилетие. Причина состоит в возросшей правовой образованности работников, участившихся проверках государственными органами. Данные кадрового учета создают основу для создания документооборота других сфер и операций фирмы.

Ведение кадрового учета обязывает наличие в компании значительного документооборота. Для составления форм необходимо знание:

  • Параграфов ТК и ГК.
  • Прочих подзаконных актов, применения частных случаев спорных вопросов арбитража.

Кадровый документооборот обеспечивает учредителям и должностным лицам компании безопасные договорные отношения с наемными сотрудниками предприятия. Отсутствие претензий и трудоустройство на работу сотрудников по требованиям законодательства – гарантия надежности предприятия.

Что требуется вести кадровикам

При систематичном учете создается определенный порядок ведения документов и форм кадрового учета. Компания аутсорсинга привлекается для постановки учета и создания форм деловых бумаг. При оформлении договора ведения кадрового учета создаются документы:

  • Договора о трудоустройстве штатного состава.
  • Бумаги о соблюдении нормальных условий труда.
  • Приказы о трудоустройстве, движении кадрового состава работников.
  • Книги движения, карточки учета.
Наименование услуги Стоимость
Ведение кадрового учета численность 1 чел. 500 руб./месяц
Ведение кадрового учета численность от 2- 5 чел. 1 500 руб./месяц
Ведение кадрового учета численность от 5 чел. 1 500 руб./месяц+ 300 руб. за человека
Получение страхового свидетельство в ПФР 300 руб. за человека
Заключение договора со страховой компанией и получение медицинских полисов 1 000 руб. до 5 человек + 200 руб. за каждого человека
Оформление страхового пенсионного свидетельства 500 руб. за человека
Формирование штатного расписания 300 руб.
Разработка документа «правила внутреннего распорядка в организации 1 000 руб.
Разработка должностной инструкции 2 000 руб. за инструкцию для определенной должности
Разработка положения о премировании Разработка положения о премировании 1 000 руб.
Пакетное обслуживание – включает весь комплекс перечисленных услуг 5 000 руб. в месяц (вне зависимости от численности)

Результат своевременного ведения кадрового учета

Документы обеспечения трудового законодательства важны для всех категорий пользователей внешнего и внутреннего потребления информации. Грамотно оформленные документы обеспечивают взаимосвязь с другими деловыми бумагами компании. На основании кадровой документации:

  • Создаются ведомости учета заработной платы.
  • Составляются сведения отчетности в ПФР для обеспечения социальных гарантий наемных работников.
  • Осуществляется обоснованное и документально защищенное списание расходов, связанных с оплатой труда.

Формы и бланки для обеспечения норм требуют значительного времени для его реализации. Для постоянного оформления необходимо наделять обязанностями работника. Привлечение в организацию самостоятельного работника-кадровика потребует обучение сотрудника согласно знаний основ законодательства. Ведение качественного кадрового учета с использованием привлеченной компании позволит получить экономию средств при создании значимого оборота документов.


Для получения квалифицированных консультаций свяжитесь с нашими специалистами: +7 (812) 740-79-11

Или оставьте свои контактные данные через форму: Получить консультацию

X
Получить консультацию
Имя*
Имя
Телефон*
E-mail
Сообщение
* - Поля, обязательные для заполнения