• Аудиторские услуги
    Аудит бухгалтерской финансовой отчетности организации – это комплексная проверка бухгалтерии, проводимая специально уполномоченными на то компаниями. Специалисты нашей консалтинговой группы в установл...
    Читать подробнее...
  • Услуги бухгалтера
    Значимость безошибочного ведения финансового учета предприятия оценена пользователями выходной информации. Правильная систематизация данных зависит от не только от высокой организованности работника, ...
    Читать подробнее...
  • Восстановление учёта
    Ведение финансового учета предприятия требует соблюдения условий преемственности и взаимосвязи данных. Движение основных средств, ТМЦ, перенос остатков, дебиторской и кредиторской задолженностей и про...
    Читать подробнее...
  • Автоматизация бухгалтерского и налогового учета
    Значимость безошибочного ведения финансового учета предприятия оценена пользователями выходной информации. Правильная систематизация данных зависит от не только от высокой организованности работника, ...
    Читать подробнее...

Кадровый учет

Ведение кадрового учета
Ведение кадрового учета
Поручение ведения кадрового документооборота консалтинговой компанией "Юрлидер" прекрасная возможность сэкономить бюджет и избежать ошибок. По желанию заказчика обеспечивается электронный документооборот.
Аудит кадрового делопроизводства
Аудит кадрового делопроизводства
Доверить аудит кадрового делопроизводства как на крупном, так и на небольшом предприятии можно только проверенной компании, имеющей прекрасные отзывы и успешный многолетний опыт работы в данной сфере. Лучшие специалисты прекрасно справятся даже с самым сложным и многоэтапным исследованием.
Постановка кадрового учета
Постановка кадрового учета

В современных экономических условиях серьезное значение приобретает грамотная постановка кадрового учета на любом предприятии, что особенно актуально для коммерческих организаций. Это объясняется ориентированностью отечественного трудового законодательства, в первую очередь, на защиту интересов наемных работников.

Восстановление кадрового учета
Восстановление кадрового учета

Необходимость в восстановлении кадрового учёта возникает, как правило, при появлении проблем во взаимоотношениях компании с собственными сотрудниками или Трудовой инспекцией. Другой причиной может стать желание руководителя избежать возникновения указанных трудностей в будущем. Очевидно, что такой подход следует признать грамотным и эффективным.



X
Получить консультацию
Имя*
Имя
Телефон*
E-mail
Сообщение
* - Поля, обязательные для заполнения